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长发集团召开干部大会 深入开展干部作风大整顿活动

2018/9/1 13:16:29 发布:办公室   信息来源:办公室   次浏览 字号:

9月1日上午,长发集团召开干部大会,深入贯彻落实习近平总书记在8月16日中央政治局常委会上的重要讲话精神及省市领导干部大会精神和市国资系统干部大会的部署要求,深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训,动员集团上下深入开展作风大整顿活动。集团党委书记、董事长华景斌作重要讲话,要求集团各级党组织要坚决贯彻中央、省市委决定精神和市国资委工作部署,以强烈的责任感、使命感和紧迫感抓好集团干部作风大整顿活动。

市国资委干部作风大整顿活动领导小组督察指导组鲁晶处长、集团总经理杜剑、副总经理陈奎宗出席会议。集团党委副书记李丹主持会议,并传达了中央决定精神,及省市委和市国资系统干部大会精神。

会议指出,必须提高政治站位,坚决贯彻中央决定和省市委决策部署,以强烈的政治责任感抓好干部作风大整顿活动。一是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚持把政治建设摆在首位,严肃党内政治生活,严明党的纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终对党的事业绝对忠诚,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要积极贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,加快转型升级改革步伐、加大创新驱动发展力度、加强经营风险防控措施,夯基础、扩规模、上水平、增效益,着力推动城市建设、土地置业、金融服务、产业投资四大板块全面创新,确保国企改革不断取得新的突破。三是要全面贯彻中央决定和省市委决策部署,充分认识这次集中整顿活动的重要性、必要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到开展干部作风大整顿的活动要求上来,严格落实《工作方案》,既要综合整治、全面推进,又要有的放矢、突出重点,为集团改革创新发展提供坚实的作风保证。

会议强调,必须坚持问题导向,聚焦干部作风建设方面存在的突出问题。一是要认真解决“宽松软”问题,坚决把纪律规矩挺起来。真正让纪律规矩成为带电的“高压线”,成为高悬的“铁戒尺”,引导党员干部自觉强化纪律规矩意识,严格按党性原则办事,按照规章制度办事,按流程标准办事,做到不越雷池、不乱章法。二是要认真解决“躲怕推”问题,坚决把责任担当挑起来。要树立起责任担当意识,履职尽责、恪尽职守,对标国内前沿、对标同业先进,撸起袖子加油干,甩开膀子使劲干,以“涉深水、闯险滩、啃硬骨头”的韧劲,砥砺拼搏、执着向前,全力推进集团转型升级和创新发展。三是要认真解决“虚飘浮”问题,坚决把重行务实做起来。必须始终保持实干、苦干的创业精神,认真研究企业发展瓶颈难题,拿出切实管用的实在举措,以踏实留印、抓铁有痕、一抓到底的态度,把企业各项经营管理工作做实、做深、做透、做到位,绝不能搞花拳绣腿、华而不实的东西,要努力把工作抓出成效。四是要认真解决“粗浅慢”问题,坚决把效率效能顶起来。要进一步强化责任感、紧迫感,在深、精、快、准上下更大功夫,要形成“大事大抓、急事先抓、难事狠抓”的工作习惯,把速度与激情充分体现在工作落实的效率上。五是要认真解决“慵懒散”问题,坚决把竞进有为拼出来。要坚决彻底扫清不正常、不健康的工作状态,认识学习党的创新理论和市场经营知识,不断提高自身履职能力和水平,心无旁骛地投身于企业改革发展各项工作任务中,推进企业快速实现转型升级。

会议要求,必须强化组织领导,确保集团干部作风大整顿取得实实在在成效。一要严格落实活动部署。干部作风大整顿活动分为动员部署、查找问题、整改落实、惩处激励四个阶段,要按照每一阶段的推进要求和完成时限认真抓好落实。二要切实履行领导责任。各级班子成员要按照活动要求,认真履行职责,当好群众表率,履行“一岗双责”,带头搞教育、深入查、主动改、严奖惩,组织指导本单位深入开展作风大整顿活动。三要认真抓好组织实施。根据市委和市国资委部署要求,集团党委成立作风大整顿活动领导小组,统筹领导集团干部作风大整顿活动,及时研究部署工作、推动解决问题。四要真正达到整改成效。集团党委将坚决落实省市委“四个一批”要求,对不担当、不作为的干部坚决调整一批,对违反纪律规定的干部严肃处理一批,对积极担当、奋发进取的干部认真选树一批,对攻坚克难、敬业奉献的干部大胆使用一批,真正树立“凭能力用干部,以实绩论英雄”的选人用人导向,进一步浓厚凝心聚力干事的良好氛围。

集团各直属企业领导班子、集团各部室中层干部及所属企业中层干部参加会议。

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